1) Es una conversación en la que el coach ayuda al cliente mediante preguntas para que descubra la forma de alcanzar un objetivo, un plan, una estrategia y pase a la acción
2) El coaching está orientado a resultados concretos y permite una aplicación práctica e inmediata
3) El coaching es aprendizaje, entrenamiento, toma de conciencia de lo que impide alcanzar el resultado deseado
4) Es un proceso personalizado, confidencial y seguro que se realiza con un entrenador llamado “coach”.-
La persona que hace coaching desea cambiar algo y está dispuesto a aprender cómo hacerlo y además a intentar hacerlo: reflexión/acción.-
El coaching nace en el mundo del deporte, pasa al mundo de las empresas y luego se extiende a cualquier ámbito en forma de COACHING PERSONAL.
En lo personal facilita el alcanzar metas en cualquier situación.
En las empresas permite mejorar todas las áreas relacionadas con rrhh : gestión de problemas, productividad, comunicación, equipos, marketing, imagen, etc.
¿Quién contrata un coach y por qué?
Cualquier persona puede contratar un coach porque busca crecer , facilitarse las cosas, resolver y actuar.
¿Por qué funciona el coaching?
Porque la sinergia entre el coach y el coachee favorece visualizar las oportunidades
Porque se ajusta la mira sobre las metas y no sobre los obstáculos
Porque se desarrollan nuevas habilidades y estas se traducen en EXITO, entendido como lograr aquello que quiero, dejar de lado lo que no deseo y conocer la diferencia
¿Por qué el coaching se esta popularizando en España?
Porque existe una necesidad de evolución en lo que respecta a gestion personal.
Es una cuestión de sintonía: buscar soluciones , bienestar en todos los niveles y no solo “resultados para otros”.
El coaching se ha desarrollado en los países anglosajones desde hace más de treinta años. Su tardía llegada a España es una buena noticia en lo que a “recuperar posiciones” se refiere. En España existe un coach cada 45.000 personas muy lejos de las cifras europeas (UK : un coach cada 8000 personas)
¿Puedo contratar un coach por un período corto o un proyecto especial?
SI. El coaching actúa por objetivos limitados en el tiempo, metas específicas o proyectos.
¿Cuanto tiempo dura el proceso?
3 a 6 meses como promedio
¿Y que pasa con las personas ” exitosas”?
¿Están haciendo lo que les gusta?
¿ Tienen lo que mas desean?
¿Saben lo que quieren?
¿Es fácil su vida?
¿ Están tolerando algo?
¿Serán financieramente independientes en quince años?
El coaching no se asocia a fracaso o desorientación sino a SINERGIA: el todo es más que la suma de las partes
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