El coaching es exitoso cuando el cochee o cliente está dispuesto a exponer su situación dejando de lado la búsqueda de aprobación o de convencer al otro.
En coaching las preguntas son siempre más movilizadoras que las respuestas.
Objetivos:
- replantear la situación
- buscar nuevas posibilidades
- ayudar a comprender
-ayudar a la toma de consciencia
En general sucede que a través de las preguntas claves el cliente puede comprender aspectos ocultos de la situación al tiempo que identifica la verdadera razón de los obstáculos e invierte en crear una solución al ver el problema desde otra perspectiva.- (más…)
